2019年專項公開招聘工作人員公告

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更新日期:2019年07月24日

  根據《2019年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》,現將我院2019年專項公開招聘工作人員公告如下:

  一、招聘崗位及職數

   本次專項公開招聘涉及17個崗位,共招聘18人。詳見下圖:

  二、報考條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所必需的其他條件。

  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

  3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

  4.現役軍人;

  5.法律法規規定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)發布公告

  通過宜昌市教育局官網和宜昌市人力資源和社會保障局官網發布《2019年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:2019年7月14日至7月15日(上午8:30至12:00,下午14:30—18:00),逾時不再受理。

  2.報名地點:宜昌市教育局0103視頻會議室(宜昌市西陵區體育場路27號)。本次專項公開招聘只受理現場報名。

  3.報名要求:報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。

  4.報名須知:報名時須持與報名條件一致的身份證、畢業證、學位證、職業資格證書等原件及復印件1份,登錄“學信網”查詢打印本人學歷信息1份、本人簡歷1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張,《2019年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表》(附件1)一式2份。2019年應屆畢業生持院校畢業有效證明,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書。工作經歷截止時間為2019年8月1日。若應聘人員為在校全日制非2019年應屆畢業生,不能以低學歷報考。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。

  5.資格審查及其他

  (1)招聘單位及市教育局嚴格按招聘公告中明確的報考條件,對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及市教育局負責。

  (2)在實施面試前,招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例(部分特殊崗位招聘人數與報名人員須達到1:2比例,見附表“其它條件”)。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

  (3)根據有關規定,截止2019年7月31日,在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務的“三支一扶”計劃人員、大學生村官服務期滿(不得低于兩年)且考核合格及以上的,報名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃人員、大學生村官中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分政策。符合條件的應聘人員應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件2),經相關部門審核確認蓋章,于面試日以前(公休日除外)提交給宜昌市人社局事業單位人事管理科(沿江大道43號,507室),本次筆試成績加5分。逾期不提交的,視為放棄加分。

  (4)因國外高校學歷及專業名稱與國內有差異,國外學歷及專業資格條件審查工作,在堅持與國內專業相近和修學課程大致相同的原則基礎上,由用人單位成立不少于3人的國外學歷及專業資格審查小組根據考生提供的修學課程、個人簡歷等資料進行學歷及專業資格條件審查,作出是否符合報考條件的結論,經市教育局審定,由用人單位通知考生。

  6.準考證發放。報考人員須憑有效身份證原件于2019年7月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到宜昌市教育局(宜昌市西陵區體育場路27號,一樓0103視頻會議室)領取準考證,請人代領準考證的,須憑報考人員身份證等有效證件原件和領取人的身份證原件領取準考證。

  (三)考試安排

  1.面試。考生須持面試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

  (1)面試時間:2019年7月22日

  (2)面試地點詳見準考證。

  (3)面試形式和內容

  面試方案由宜昌市教育局制定,并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施,根據崗位需要在面試時需增加專業技能操作測試和專業能力測試的,應在面試方案中予以明確,市人社局負責指導、協調和監督。面試采取結構化面試方式進行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,成績精確到小數點后兩位,考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關規定執行。

  (4)面試查詢

  面試成績及時在宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。

  2.筆試

  (1)筆試人員的確定

  達到開考比例的,按程序先組織面試,按面試成績從高到低的順序,按招聘崗位1:3(部分特殊崗位按招聘崗位職數1:2,若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加筆試人員。面試未達到開考比例的崗位則核減招聘職數或取消招聘崗位。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于筆試前在宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。

  (2)筆試內容

  筆試包括綜合知識和專業知識,總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等,專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

  (3)筆試時間地點

  由我院通過發公告或者電話、短信等方式,通知到每位筆試考生,并做好記錄。

  (4)筆試要求

  考生須持面試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加筆試,缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄筆試資格。

  3.綜合成績計算

  按面試成績*60%、筆試成績*40%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位。若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位,在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則根據考生面試成績排序,考生面試成績相同則組織加試。考生綜合成績及時在宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。

  (四)體檢與考核

  1.體檢

  體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1∶1的比例確定,并在宜昌市人力資源和社會保障局官網公告。體檢工作由市教育局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  2.考核

  考核由市教育局和招聘單位負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  3.體檢、考核時間地點由招聘單位另行通知。

  (五)公示和聘用管理

  考核結束,由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核,對擬聘人員在宜昌市人社局官網公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,下發聘用通知書,招聘單位按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度,試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

  四、其它

  1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

  2.本公告《崗位表》中所列的內容,由我院或市教育局負責解釋。

  3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦面試和面試輔導培訓班。

  報名咨詢電話:0717—6053360,13997652892(李老師)。

  政策監督電話:0717-6056364;舉報電話:0717-6056603。

  附件:
  1.2019年宜昌市教育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員報名表.docx

  2.宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.docx
 

   三峽旅游職業技術學院

   2019年7月6日
 

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